8月6日，在这个收获和喜悦的日子里，八亿时空干部队伍齐聚一堂，共同庆祝这一年意义非凡的培训之旅，对在培训中表现突出的学员进行了表彰。同时，干部们一起回顾了这一年的课程。

        八亿时空在这一年里成功举办了一系列的干部培训课程，旨在进一步提升中层干部的领导力、管理能力和业务素养，为公司的高质量发展提供坚实的人才支撑。经过近一年紧张充实而富有成效的学习与交流，干部们收获满满。

        本次干部培训学习班自2023年9月1日启动以来，得到了公司领导的高度重视和大力支持。培训内容涵盖了战略规划、理论学习、业务技能、团队管理、生产、品质、安全等多方面多维度，通过专题讲座、案例分析、小组讨论等多种形式，使参训干部在理论水平、实践能力及综合素质上均得到了显著提升。在培训过程中，干部们积极参与，认真听讲，踊跃发言，展现出了良好的学习态度和精神风貌，通过企业内部导师的精彩授课、实战模拟的深入演练以及小组讨论的激烈碰撞，参训干部不仅掌握了先进的管理理念和方法，还增强了解决实际问题的能力。

        公司专门举办的表彰活动，不仅是为了回顾过去一年我们共同走过的培训之旅，更是为了表彰那些在学习道路上持之以恒，从不缺席的榜样。在这段充满挑战与收获的日子里，有这样一群学员，他们用实际行动诠释了“坚持就是胜利”的真谛。今天八亿时空特别设立的“全勤奖”，就是要向这些始终如一，坚持不懈的学员致以崇高的敬意。他们不仅收获了丰富的知识，更在心灵深处种下了坚持与毅力的种子。这份荣誉是对他们过去努力的肯定，更是对未来无限可能的期许。  

        公司总经办领导韩总和于总亲自为优秀学员颁发了荣誉证书和奖品，并对他们表示了高度的赞扬和殷切的期望。韩总在讲话中指出：“干部培训班的举办具有极其重要的意义，它不仅是干部个人成长的加速器，更是企业整体竞争力提升的关键所在。”韩总对参训干部提出了几点殷切期望：第一，要珍惜学习机会，将培训内容与工作实际紧密结合，做到学以致用、用以促学；第二，要勇于担当作为，将所学知识和技能转化为推动企业发展的实际行动；第三，要注重团队协作，发挥集体智慧，共同解决企业发展中的难题和挑战。   

        同时，韩总也对干部培训班提出了更高的要求，对干部培训班寄予了深厚的期望与重托，希望培训班能够不断创新培训模式和方法，引入更多的管理理念、知识和技术手段，为干部提供更加丰富、实用的学习资源。此外，还希望培训班能够加强与公司战略目标的对接，确保培训内容与企业发展方向高度契合，为企业培养更多符合未来发展需要的优秀人才。

        优秀学员们也纷纷在发言中表示，将以此次表彰为契机，更加努力学习，不断提高自身素质和能力水平，积极投身到各项工作中去，以实际行动践行初心、使命，为公司的繁荣发展贡献力量。

       活动最后，公司混晶生产二部总监朱波及管理部总监张嫣然作为讲师代表在表彰活动上进行了发言。两位讲师重点指出：公司领导干部作为企业发展的中坚力量，肩负着推动企业持续、健康、稳定发展重任，干部培训不仅是提升个人能力的过程，他们虽然是讲师同时也是学员，共同经历了知识的洗礼、技能的磨砺和思想的碰撞，每一位参与者都展现出了极高的学习热情和进取精神。

       同时讲师们特别强调：（1）理论知识的重要性：理论是指导实践的灵魂。在培训过程中，我们注重强化理论学习，帮助干部们深入理解相关理论知识，提高他们分析、解决问题的能力。只有具备扎实的理论基础，才能更好地应对复杂多变的市场环境和企业发展中的各种问题。（2）实践能力的锻炼：实践能力是干部必备的素质之一。我们通过模拟演练、案例分析、研讨活动等多种方式，让干部们在实践中学习、在学习中实践，不断提升他们的实际操作能力和应对突发事件的能力。这种“学中干、干中学”的模式，使干部们能够更快地适应岗位需求，为企业的发展贡献自己的力量。（3）干部能力素养的培养：素养是干部的灵魂。我们始终将能力素养的培养作为培训的重要内容之一。通过组织专题讲座（八字方针“高度、公正、包容、简单”）、开展交流活动等方式，引导干部们树立正确的世界观、人生观和价值观，增强他们的责任感和使命感。只有具备良好的道德修养，干部们才能在各种复杂情况下保持清醒的头脑和坚定的立场。   

       此次干部培训表彰优秀学员活动，不仅是对参训干部努力和坚持的一次肯定，更是对企业干部队伍建设的一次有力推动。八亿时空将以此为契机，进一步加强干部培训工作，构建更加完善的人才培养体系，为企业的持续健康发展注入新的活力和动力。同时，公司也期待更多干部能够积极参与到培训中来，不断提升自己的综合素质和业务能力，共同推动八亿时空迈向更加辉煌的未来。